微软推出了自愿离职计划（Voluntary Exit Offer，VEO），这是一项限时项目，允许符合条件的员工带着财务补偿方案以及转岗支持离开公司。

据路透社援引一位匿名消息人士的报道，约有6万名员工符合条件，超过员工总数的四分之一。报道称，此举旨在削减成本，并为AI投资提供资金。符合条件的员工包括从事AI体验、Copilot、财务、人力资源、Xbox以及Windows + Devices相关工作的人员。市场、商业业务和安全团队不在范围内。该计划面向加拿大、印度、英国和美国参与团队中70级及以下的员工。

在公司博客文章中，首席人力官Amy Coleman写道：“这项提议为那些可能正在考虑离开公司、另谋未来的符合条件的员工提供了一个新的选择，让他们现在就能在获得支持的情况下完成这一过渡。它也为参与的组织提供了另一种方式，使其劳动力能够适应不断变化的需求。”Coleman表示，VEO建立在公司通过自愿退休计划（Voluntary Retirement Program）所汲取的经验之上。今年4月，微软向年龄与工龄之和至少达到70的员工提供了买断方案。 

据称，育碧正在考虑一项类似的自愿离职计划，该计划可能影响其德国各工作室约100名员工。

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• Reuters
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原文链接：https://80.lv/articles/microsoft-launches-voluntary-exit-program-covering-over-a-quarter-of-its-staff